Objetivo Raíz:

Desarrollar proyectos de movilidades de las personas por motivos de aprendizaje dentro de los programas Erasmus + dirigidos al alumnado, profesorado y demás personal de los Centros de Formación Profesional miembros del Consorcio que imparten ciclos formativos de Formación Profesional Básica, de Grado Medio y de Grado Superior.

 

Objetivos específicos:

  • Desarrollar con éxito el 100% de las movilidades concedidas.
  • Cumplir con el espíritu y la norma de las movilidades Erasmus +
  • A través de la realización de las FCTs en empresas de otros países, apoyar la adquisición de resultados de aprendizaje (conocimientos, habilidades y competencias) del alumnado de los centros miembros para la mejora de su desarrollo personal, profesional, social y de empleabilidad.
  • Apoyar el desarrollo profesional del profesorado y personal de los centros miembros para mejorar la calidad de la enseñanza en los ciclos formativos de formación profesional básica, de grado medio y de grado superior.
  • Mejorar las competencias en lenguas extranjeras de los participantes y potenciar el aprendizaje de las mismas.
  • Motivar a los participantes para que aprovechen la experiencia a través del conocimiento y comprensión de otras culturas, dotándoles de instrumentos para que desarrollen conciencia de ciudadanía e identidad europeas.
  • Mejorar e incrementar las capacidades, el atractivo y la dimensión internacional de todas las entidades miembros del Consorcio mediante la presentación, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad internacional.
  • Reforzar las relaciones entre la formación profesional, el empleo, las instituciones, las organizaciones empresariales y las empresas, generando modelos de sinergias que permitan ampliar y mejorar dichas relaciones.
  • Desarrollar la metodología y el protocolo diseñado por el Consorcio.
  • Difundir de forma efectiva y adecuada las actuaciones desarrolladas entre los miembros, entidades, asociaciones e instituciones relacionadas con la formación profesional, el empleo y la empleabilidad, a través de los canales más adecuados.
  • Sentar las bases para progresivamente aumentar el número de movilidades realizadas en siguientes convocatorias.